cal

　　當地企業訂單增加需更ssd固態硬碟廠商多普工，但元宵節後招工依舊難
　　南方日報訊 （記者/黃少宏）元宵節過後，東莞的普工人才市場進入招聘高峰。根據此前支票借款當地人才市場的預測，今年東莞企業的普工需求量與去年相對持平，普工並不比往年難招聘。真實情況是否如此？昨日下午，南方日報記者實地走訪製造業重鎮——厚街發現，受訂單增加等利好因素帶動，部分大型鞋廠對普工的需求量有所增加，但現場應聘者卻寥寥無幾，企業普遍反映當地普工招聘較去年更為艱難。
　　厚街鎮東明路是當地著名的普工招聘“一條街”。得益於周邊的赤嶺工業區聚集了包括綠洲、綠揚等餐飲設備推薦數家大型鞋廠，每年春節過後，東明路都會成為周邊企業招聘及外來務工人員應聘的聚集地，道路旁為招聘普工專門搭設起來的帳篷往往延綿近一公里。下午3時許，東明路上沿路擺滿了四五十個企業的招聘攤位，可現場的招聘人員卻明顯多於前來應聘的人數。
　　“元宵節後要回來的都應該回來了，可跟去年相比，今年來應聘普工的人明顯少了一大截。”最近幾天，綠揚鞋廠人事課課長杭玉霞都在為今年春季普工招聘忙碌著，據她介紹，該機車借款企業目前的訂單已經排到七八月，由於訂單同比大幅增加，節後企業的普工缺口達四五千人。與往年一樣，綠揚鞋廠此次派出48人外出招聘，根據招聘崗位的不同，在東明路上擺了10多個招聘攤位。
　　杭玉霞原本以為，按照去年的情況，綠揚鞋廠的普工缺口在元宵節後一個月便能夠招聘完畢。可今年元宵節後幾天下來，杭玉霞開始心裡沒底，據綠揚鞋廠人事課統計，元宵節以來，平均每天僅有100多人到工廠參加面試，這一數據較去年同期的200多人/天大幅減少。而且面試成功的員工最終報到率僅有四成左右，遠低於去年同期近六成的報到率。以2月16日的數據為例，綠揚鞋廠當天共面試221人，最終在2月17日準時到工廠報到簽約的僅有82人，報到率僅有37.1%。　　隨身碟（原標題：厚街“招工一條街”招聘者多過應聘者）